Réfléchir notre projet de société: étape primordiale pour travailler et cultiver la bonne entente.
Responsable de stage : Françoise PAGNIER
Formation créée le 22/07/2025. Dernière mise à jour le 15/09/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
22/09/2025Type de formation
Formation mixteDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiRéfléchir notre projet de société: étape primordiale pour travailler et cultiver la bonne entente.
Responsable de stage : Françoise PAGNIER
Cette formation vous permet de définir vos objectifs personnels et familiaux, de comprendre le cadre juridique des sociétés, d'analyser les comportements et styles de communication, et d'anticiper et gérer les conflits. Vous apprendrez également à élaborer une charte de fonctionnement pour votre société.
Objectifs de la formation
- Etre capable de définir les valeurs et besoins de chaque associé pour construire le projet d'association
- Etre capable de comprendre les fondements d'une bonne communication.
- Etre capable d'utiliser des outils pour établir une communication entre associés afin de prévenir les conflits
- Etre capable de mettre en place des stratégies pour travailler et décider ensemble
- Etre capable de décider avec ses associés du contenu du règlement intérieur de la société.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Agriculteurs/trices, futurs associés, personnes engagées en parcours installation…
Prérequis
- Avoir un smartphone ou un ordinateur pour les séquences à distance
- Avoir les compétences nécessaires pour se servir d'un ordinateur et se servir d'internet (ou avoir 1 personne dans son entourage qui peut aider)
- Auto-positionnement au démarrage et à la fin de la formation.
Contenu de la formation
Du projet personnel à la naissance de la société
- Définition des objectifs personnels et familiaux de chacun : qualité de vie, organisation du travail, les responsabilités, le revenu…
- Projet de la société : But, objectifs, place de chaque associé, responsabilités…
S’organiser pour travailler, parler et décider ensemble
- La communication et la prise de décision en groupe.
- La répartition des responsabilités.
- L’organisation du travail.
Le cadre juridique des sociétés
- Capital social, dissolution, liquidation, durée, les apports, la responsabilité juridique, les comptes associés...
Analyse et compréhension des ≠ comportements et styles de communication
- Les ≠ types de personnalité, leurs caractéristiques et leur type de communication
- S’adapter au profil de mes associés
Anticiper et gérer les conflits
- Types, causes et conséquences des conflits.
- les ≠ réactions face aux conflits et les conséquences sur leur résolution.
- La prévention et la sortie de "crise".
Elaborer sa charte de fonctionnement
- Temps dédié à l’élaboration du règlement intérieur tout au long de la formation.
Équipe pédagogique
Maritie Jeannin (Formatrice en psychologie positive formée à la CNV, PNL, ACT, ennéagramme), Aurélien Raclot (juriste Agri-conseil 39), Françoise Pagnier (formatrice ADFPA formée aux outils d'aide à la communication)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-positionnement au démarrage et à la fin de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques, démonstrations.
- Echanges d’expériences entre participants.
- Jeux pédagogiques. Etudes de cas.
- Autoformation à distance
Qualité et satisfaction
Satisfaction de la dernière session de formation 2025 : 8.92/10
Capacité d'accueil
Entre 8 et 20 apprenants
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, prendre contact avec l’ADFPA (Référent handicap : Romuald Vuillemin. Tèl : 03 84 35 14 30), afin d’envisager les aménagements possibles
Prochaines dates
14 places restantes
Réfléchir notre projet de société : étape primordiale pou...
du 22/09/2025 au 23/10/2025
Lons-le-Saunier